内定取り消しは解雇と同じですが何か？

厳密に言うと，内定が即労働契約か，フリーハンドの解約権を留保した労働契約か，それともその前段階かは，ケースバイケースかと。そういう意味では難しい要素のある問題です。

しかし，新卒一括採用という悪弊が色濃く残っているわが国の労働市場において（終身雇用や年功序列が崩壊したと言われつつあるにもかかわらず！），内定があるために他社への就職活動を控えた結果，内定取り消しにより就職活動の機会を奪われた損害は非常に大きいと言えます。

ですから，解決金１００万円というのは，どうかな，と。
日本綜合地所，内定取り消し学生に迷惑料１００万円
その人の人生全体を左右しかねない物事の評価としては，やはり著しく軽いと，一般的な感覚からは思う訳です。